Від вірусного твіту до першого технічного стажера в Runable
Автор: Ніладрі Хазра, інженер GTM, Runable
Рік тому я був студентом коледжу, який умів писати код. Це чесна відправна точка, і я хочу залишити її саме такою, а не прикрашати.
До Runable
До цього я працював у стартапі, що діяв у режимі «невидимки», писав код удень, а вночі публікував усе підряд у X, як божевільний.
Однією з таких речей був OpenFiesta, продукт з відкритим кодом, який я створив, — ігрова платформа для AI-чату з кількома моделями без обмежень за підпискою. Я створив її, бо хотів, щоб вона існувала, а не тому, що думав, ніби вона кудись дійде.
Я опублікував її в X, і вона стала вірусною. Не так, як «крутий проект, бро» в трьох коментарях, а по-справжньому вірусною. 32 000 людей зареєструвалися. Репозиторій на GitHub наблизився до 1 000 зірок. Люди, з якими я ніколи не розмовляв, робили форки, створювали тікети, надсилали запити на злиття (pull requests) у дивний час, коли я спав. Vercel помітили це і спонсорували мене в той час. Потім, посеред усього цього шуму, акаунт Runable залишив коментар під моїм дописом. Ставало цікаво.
Як я потрапив у Runable
Через деякий час після цього я отримав особисте повідомлення від Сакшама Сарди. Він сказав, що йому потрібно поговорити про щось, пов'язане з OpenFiesta. Враховуючи спонсорство, я припустив, що це щось подібне, можливо, запит на функцію або «чи можемо ми використовувати це внутрішньо».
Це було не так. Це перетворилося на співбесіду.
До кінця тієї розмови я отримав завдання. Я сів і виконав його того ж вечора. Ми зробили два або три раунди виправлень протягом наступних кількох днів — звичайний обмін думками, щоб перевірити, чи вмієш ти сприймати зворотний зв'язок, а не просто приймати компліменти. Потім я отримав імейл: я став першим технічним стажером Runable.
Мені завжди подобається розповідати цю історію про те, що мене найняли не через ярмарок вакансій, не через надсилання резюме 100 рекрутерам і не через рекомендації. Лише твіт про те, що я створив, охопив людей, яких я не очікував.
Рік потому
Моїм першим завданням у Runable була зовсім не стратегія зростання. Це була суто інженерія. Я розробив генерацію зображень і відео (яка якимось чином стала функцією каруселі, якою ви всі зараз користуєтеся) і написав нашу документацію. Писати документацію звучить нудно, і так воно і є, але, як кажуть у мемах, це була «чесна робота».
Я також вів акаунт Runable в X, і саме з цього почався Runclub. Це була група розробників, які збиралися разом просто для того, щоб будувати. Ми почали проводити щотижневі хакатони й отримали 2 500 заявок за два тижні. Озираючись назад, я звикав до ейфорії від переслідування великих чисел і їх досягнення. Але найкраще було попереду.
Потім усе стало трохи лячно. Мене попросили очолити технічну сторону AI UGC, що фактично означає, що творці AI створюють контент замість того, щоб наймати людину для кожного окремого відео. Ніхто тут не робив цього раніше, тому ми вигадували все по ходу. Ми створили пайплайн, зламали його, відбудували заново і опублікували контент у YouTube, TikTok та Instagram. Два місяці потому ми досягли близько 80 мільйонів переглядів!
Зараз я керую технічною стороною масштабування нашої партнерської програми. Я також створюю щось, про що поки що не можу розповісти, і, чесно кажучи, таємничість — це половина задоволення.
Що змінило мене
Я прийшов як студент коледжу, який умів писати код. Це все. Я гадки не мав, що означає «швидко» у стартапі або скільки одна людина може зробити за день, якщо справді докладе зусиль.
Потім я спостерігав, як працюють ці люди. Ніхто ніколи не говорив мені працювати більше. Ніхто не садив мене для розмов про темп чи амбіції. Ти просто дивишся на те, що випускає людина поруч із тобою, і тобі справді не хочеться бути тим, хто робить менше. Я бачив, як люди працювали цілу ніч і наступного ранку приходили так, ніби нічого не сталося. Той самий драйв, ті самі жарти, відразу до наступної справи, і ніхто не скаржиться на втому. Коли ти перебуваєш у такому середовищі щодня, це тихо стає твоєю нормою.
Я навчився за цей рік більше, ніж за все, що було до цього разом взяте. Це включає стартап і самостійне створення OpenFiesta. І все це завдяки цій команді. Це був не курс, не ментор і не одна чудова порада. Це просто перебування в кімнаті з людьми, які рухаються так щодня.
