У 22 роки «Я гадки не маю» — це цілком непоганий початок
Автор: Праніт В., стажер з розробки програмного забезпечення, Runable
Від найму…
Я був просто студентом, який хотів створювати речі, а потім приєднався до стартапу YC, де ми розробляли автономну систему, щоб допомогти HR-менеджерам наймати справді кваліфікованих розробників з різних платформ, від LinkedIn до GitHub. Там я створив Агент, який керує повним циклом рекрутингу, де рекрутер може автоматизувати весь процес. Агент також відбирав кандидатів на основі таких критеріїв, як їхня активність у соціальних мережах, наявність значної присутності в інтернеті та багато іншого.
…до працевлаштування
Я опинився в Runable, коли, як не дивно, досліджував сайт для рекрутингу. Мені сподобалося те, що вони роблять, і я звернувся до них. Співбесіда була трохи нетрадиційною і проходила особисто з нашим співзасновником Сакшамом. Ми менше говорили про те, що я вмію, і більше про те, як я можу вдосконалити себе, свою роботу та свої навички. Сакшама набагато більше цікавив мій хід думок і довгострокове бачення, а не те, що я міг зробити в той момент. Мабуть, я сказав правильні речі, бо наступне, що я пам’ятаю — мене найняли.
Поєднання інженерії та маркетингу
Окрім того, що я рекомендую круту музику, у Runable я керую інженерною частиною маркетингу. Моя основна робота — створювати сайти, які швидко завантажуються, мають високий рейтинг і працюють надійно. Це цікава задача, оскільки я працюю не лише для наших користувачів; я також працюю над сайтом, який допомагає залучати нові таланти. Мій фокус не на тому, щоб зробити все яскравим. Він на тому, щоб люди могли нас знайти, безперешкодно досліджувати сайт і ніколи не замислюватися, чи він працює. Саме це відчуття драйву я й шукаю.
Що відрізняє Runable від мого іншого досвіду?
Ну, у мене немає багаторічного досвіду, щоб порівнювати — мені 22, тому мої історії «за моїх часів» поки що не дуже довгі. Але з того, що я відчув досі, у цьому місці є щось справді особливе.
Люди знають, як досягати результатів. Коли настав час працювати, вони зосереджені, беруть на себе відповідальність і докладають зусиль. Але серйозне ставлення до роботи не означає бути серйозним кожну секунду дня. Тут завжди є місце для сміху, випадкової розмови та справжнього задоволення від спілкування з людьми навколо.
Що я ціную найбільше, так це те, наскільки люди готові допомогти, коли це потрібно. Коли ти новачок, навіть просте запитання може здатися оголошенням на всю кімнату, що ти гадки не маєш, що відбувається. Коли хтось витрачає хвилину на пояснення, не змушуючи тебе почуватися дурнем, це має величезне значення. Ти перестаєш так сильно перейматися тим, щоб здаватися всезнаючим, і починаєш реально вчитися.
Я все ще багато в чому розбираюся, але це гарне місце для цього. Є люди, у яких можна вчитися, робота, що стимулює, і підтримка, коли ти застряг. І сподіваюся, що незабаром я буду тією людиною, яка допомагає іншим розібратися — а не тим хлопцем, що ставить запитання (можливо, ні, знову ж таки, мені 22).
Наостанок
Я дізнався стільки нового за такий короткий час, що досі намагаюся збагнути, як мій мозок вміщує все це. Я знав, що багато чому навчуся, прийшовши сюди, але точно недооцінив, як часто я думатиму: «Чекай, я й гадки не мав, що таке взагалі існує».
І справа не лише в набутті нових навичок. Це навчання підходу до проблеми, вмінню ставити кращі запитання та усвідомленню того, що моя перша ідея не завжди є найкращою — дещо принизливе, але корисне відкриття.
Найцікавіше те, що це все ще відчувається як початок. Щоразу, коли я звикаю до чогось, з’являється щось нове, у чому треба розібратися. Я впевнений, що будуть дні, коли це здаватиметься приголомшливим, але мати стільки можливостей для навчання і людей поруч, у яких можна повчитися, — це чудова позиція. Якщо я вже стільки засвоїв, мені щиро цікаво побачити, на що я буду здатний через рік.
