Da un tweet virale al primo stagista tecnico di Runable

Di Niladri Hazra, GTM Engineer, Runable

Un anno fa ero uno studente universitario che sapeva scrivere un po' di codice. Questo è l'onesto punto di partenza, e voglio che rimanga tale invece di abbellirlo.

Prima di Runable

Prima di questo, lavoravo in una startup in modalità stealth, scrivendo codice durante il giorno e pubblicando post su X come un folle durante la notte, su tutto e tutti.

Una di queste cose era un prodotto open-source che avevo costruito chiamato OpenFiesta, un parco giochi per chat IA multi-modello senza alcun abbonamento a pagamento. L'ho costruito perché volevo che esistesse, non perché pensassi che sarebbe andato da qualche parte.

L'ho pubblicato su X ed è diventato virale. Non virale nel senso di 3 commenti che dicono "bel progetto amico", ma virale davvero. Si sono registrate 32.000 persone. Il repository GitHub ha scalato verso le 1.000 stelle. Persone con cui non avevo mai parlato lo stavano facendo il fork, aprendo ticket, inviando pull request a ore assurde da fusi orari in cui io non ero sveglio. Vercel se n'è accorta e mi ha sponsorizzato in quel periodo. Poi, nel mezzo di tutto quel rumore, l'account di Runable ha lasciato un commento sul mio post. Le cose stavano per diventare interessanti.

Come sono arrivato a Runable

Qualche tempo dopo, ho ricevuto un DM da Saksham Sarda. Ha detto che doveva parlare di qualcosa relativo a OpenFiesta. Data la sponsorizzazione, ho dato per scontato che fosse la solita storia, magari una richiesta di funzionalità o forse una richiesta del tipo "possiamo usarlo internamente".

Non lo era. Si è trasformato in un colloquio conoscitivo.

Alla fine di quella chiamata avevo un compito. Mi sono seduto e l'ho finito quella stessa notte. Abbiamo fatto due o tre cicli di revisioni nei giorni successivi, il normale scambio di opinioni di qualcuno che verifica se sai davvero accogliere i feedback e non solo incassare complimenti. Poi ho ricevuto un'email: ero il primo stagista tecnico di Runable.

Mi piace sempre raccontare questa storia: non sono stato assunto tramite una selezione universitaria, nessun curriculum inviato a 100 reclutatori, nessuna segnalazione. Solo un tweet su qualcosa che ho costruito, raggiungendo persone che non mi aspettavo.

Un anno dopo

Il mio primo compito a Runable non riguardava affatto la crescita. Era ingegneria pura. Ho costruito la generazione di immagini e video (che in qualche modo è diventata la funzionalità carosello che usate tutti ora) e ho scritto la nostra documentazione. Scrivere documentazione sembra noioso, e in un certo senso lo è, ma come dice il meme, è stato "lavoro onesto".

Gestivo anche l'account X di Runable, ed è lì che è nato Runclub. Era un gruppo di costruttori che si presentavano solo per costruire uno accanto all'altro. Abbiamo iniziato a organizzare hackathon settimanali e abbiamo ricevuto 2.500 candidature in due settimane. Ripensandoci, mi stavo abituando all'euforia di inseguire grandi numeri e raggiungerli. Ma il meglio doveva ancora venire.

Poi le cose si sono fatte un po' spaventose. Mi è stato chiesto di guidare il lato tecnico dell'AI UGC, che in pratica significa creatori IA che realizzano contenuti invece di assumere una persona per ogni singolo video. Nessuno qui lo aveva mai fatto prima, quindi lo abbiamo inventato man mano. Abbiamo costruito la pipeline, l'abbiamo rotta, ricostruita e pubblicato contenuti su YouTube, TikTok e Instagram. Due mesi dopo avevamo raggiunto circa 80 dannati milioni di visualizzazioni!

In questi giorni gestisco il lato tecnico dell'ampliamento del nostro programma di affiliazione. Sto anche costruendo qualcosa di cui non posso ancora parlare, e onestamente la segretezza è metà del divertimento.

Cosa mi ha cambiato

Mi sono presentato come uno studente universitario che sapeva scrivere un po' di codice. Tutto qui. Non avevo idea di cosa significasse "veloce" in una startup, o quanto una persona potesse fare in un giorno se si impegnava davvero.

Poi ho guardato queste persone lavorare. Nessuno mi ha mai detto di lavorare più duramente. Nessuno mi ha fatto sedere per una chiacchierata sul ritmo o sull'ambizione. Guardi semplicemente ciò che la persona accanto a te sta rilasciando e davvero non vuoi essere quello che fa meno. Ho visto persone fare una notte in bianco e presentarsi la mattina dopo come se non fosse successo nulla. Stessa energia, stesse battute, subito alla cosa successiva, e nessuno che si lamenta di essere stanco. Quando sei circondato da tutto questo ogni giorno, diventa silenziosamente la tua normalità.

Ho imparato più quest'anno che in tutto quello precedente messo insieme. Questo include la startup stealth e la costruzione di OpenFiesta per conto mio. E tutto questo grazie a questo team. Non è stato un corso, un mentore o un ottimo consiglio. È stato solo essere nella stanza con persone che si muovono così ogni singolo giorno.